19 ноября,
а так же 12 и 13 декабря, под руководством Манева Николая и Попова Игоря в
городах Чадыр-Лунга, Кагул и Сорока были проведены семинары на тему «Что значит
быть настоящим мужчиной». Вооружившись девизом «Давайте быть теми, кем мы
рождены быть!» эти гагаузские парни преследовали цель собрать парней в названных городах и
раскрыть такие темы как «Каковы качества настоящего мужчины», «Какова его роль
в обществе» и одна из важнейших задач – воодушевить молодых парней, возраста
16-19 лет, на стремление к положительным изменениям в их жизнях. Общее
количество участников, которое присутствовало на семинарах – 77 человек (Чадыр-Лунга – 30, Кагул – 35, Сорока – 12).
Во время семинаров между парнями образовалась отличная, дружеская атмосфера,
чему поспособствовало сходство в возрасте и открытость ребят. Именно это
позволило им действительно свободно общаться даже на такие серьезные темы.
Участниками
были высказаны очень серьезные мнения, например, если ты хочешь изменений, прежде
всего измениться следует тебе, всегда нужно начинать с себя; что всем настоящим
мужчинам следует прилагать максимум усилий, чтобы проявлять заботу о близких,
брать ответственность за свои слова и действия, а еще прозвучала мысль о том
что мужчина должен быть стремительным и решительным, но в то же время
заботиться чтобы люди которые его окружают не страдали. Это было интересно
услышать, так как это была одна из идей семинаров.
Парням,
которые участвовали в семинарах, понравилось общаться на тему редких качеств и
понравились мысли озвученные их товарищами, что помогло им принять решение о
ближайших изменениях в себе. Кто-то решил избавиться от страха перед принятием
решений, кто-то решил стать более ответственным за свои действия и поступки,
кто-то решил не делиться своими мыслями. Для мотивации участников была
специально выделена третья часть семинара, в которой все обсуждали например, то,
для чего стоит жить, о важности каждого из нас в обществе и семье и
влияние на окружающих. Парни пришли к выводу, что только если быть настоящим
мужчиной, жить не только для себя, но любить и заботиться об окружающих, жизнь
станет по-настоящему увлекательной, интересной и наполнится смыслом. Как память
обо всем обсужденном и мотивация к дальнейшему саморазвитию, они подписали
сертификаты, в которых говорилось, что они согласны становиться лучше каждый
момент их жизни: лучше в дружбе, лучше в семье, лучше во всем. 77 человек добровольно
подписали согласие о стремлении к званию «Настоящего мужчины».
«Хотелось бы выразить отдельную благодарность Турецкому лицею «Оризонт», «Winrock Moldova» за финансовую поддержку, без которой реализация проекта вряд ли была бы возможна, и офису «Dacia» в Сороке, за предоставление помещения. Так же огромное спасибо Орманжи Владимиру за то, что помог с разработкой материала и активно участвовал как один из лидеров в Чадыр-Лунге и Кагуле», - сказал Манев Николай, к чему Игорь Попов добавил: «Надеемся, что в будущем все больше молодежи будет обсуждать в своих кругах реально важные темы в жизни и поэтому мы, во главе с нашим наставником Мэттом Руттером, будем прилагать максимум усилий для достижения этой цели.» Эти молодые парни надеются, что начиная с Гагаузии им удастся поспособствовать тому, чтобы больше мужчин по всей Молдове начали заботиться о своих семьях, коллегах и окружении в общем.
GLOW и TOBE являются инициативами по развитию молодёжи, организованными локально Волонтёрами Корпуса Мира и обладающие филиалами в десятках стран по всему миру. GLOW/TOBE Молдова, совместно с сетью волонтёров и их партнёров, работает над обучением жителей Молдовы проводить мероприятия по развитию лидерских способностей и здоровому образу жизни во всех регионах страны.
Миссия:
GLOW
Поощрение молодых женщин Молдовы в их стремление стать креативными, уверенными и нацеленными на успех лидерами своего рабочего коллектива, сообщества и дома.
TOBE
Поощрение молодых мужчин Молдовы в их стремлении стать эффективными, уважающими и сочувствующими лидерами своего рабочего коллектива, сообщества и дома.
Контактная информация: glowtobe.moldova@gmail.com, +(373) 60 735 102